企業が目的となる活動を継続するためには、法的なリスク管理が欠かせません。
しかし、法律は難解であり、企業が適切な法務対応を行うことは容易ではありません。
この記事では、企業法務を弁護士に依頼する具体的なメリットについて解説します。

企業法務を弁護士に依頼するメリット

企業法務を弁護士に依頼すると、以下のようなメリットがあります。

法的リスクの未然防止する予防法務を行える

企業が抱える法的リスクとして契約書の不備が原因で発生するトラブルや、労働問題、コンプライアンス違反などがあります。
これらの問題が生じた場合、会社の信用が失墜したり、他者や被雇用者、消費者との紛争になったりして事業に支障が出ることがあります。
そのため、会社にとって予防法務を行うことは非常に重要です。
会社が顧問弁護士を置いた場合、様々な視点から、法的リスクを未然に防ぐためのアドバイスを提供してくれます。
具体的には、契約書などリーガルチェックや適切な労務管理が行えるようにするためのアドバイスがあります。

専門的な法的アドバイスの提供

企業法務には、契約書の作成・審査、知的財産権の管理、労働法務、取引先とのトラブル対応など、幅広い分野が含まれます。各分野での法的知識や経験を有する弁護士に依頼することで、専門的なアドバイスを受けることが可能です。
また、弁護士は、判例や法改正の動向にも精通しているため、最新の情報を基にしたアドバイスを提供できます。
これにより、企業は的確な判断を行い、最善の行動を取ることができるようになる可能性が高まります。

紛争対応が行える

企業活動の中で、場合によっては、取引先や顧客との間で紛争が生じることもあるかもしれません。
そのような場合、弁護士に依頼することで、早期に問題を解決できる可能性が高まります。
弁護士は、交渉や調停、さらには訴訟においても、企業の利益を最優先に考えた対応を行います。
紛争対応は、争いが激化しないうちに適切な対応をすることが重要です。
弁護士は、紛争の長期化を防ぎ、企業の信用や経済的損失を最小限に抑えられるよう弁護活動を行うことができます。

まとめ

今回は企業法務を弁護士に依頼する場合のメリットについて紹介していきました。
弁護士の顧問料というと高額なイメージを持つ方がいらっしゃるかもしれません。
しかし、実際には弁護士に依頼する内容によって費用は大きく異なります。
費用に関しては、会社として弁護士にどのようなことを希望するかによって変わるため、顧問弁護士をつけたいと考えているのであれば、まずは弁護士に相談し、ご自身の会社が希望することを伝えてみるとよいでしょう。